エンジニアリング
品質保証（QA）リード（将来のリーダー候補）
- 勤務地
- 東京
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜650万円
弊社について
私たちプラゴは、電気自動車（EV）の充電インフラを軸としたプラットフォーム事業を展開しています。
EVユーザー向けには、予約・充電・決済までをアプリで完結させる充電サービスを自社で提供し、法人のお客様に対しては、既存の充電器や自社システムを活用したまま導入できる充電インフラ支援サービスを提供しています。自社サービスの提供と法人向けプラットフォームの提供、この2つを事業の両輪としています。
国はカーボンニュートラル実現に向けEVの普及を政策として推進しており、充電インフラの整備は社会的な要請となっています。一方で国内のEV普及率は依然として発展途上にあり、充電インフラの拡充が普及の鍵を握ります。私たちは、充電体験の質を高めることを通じてこの社会課題の解決に取り組み、業界におけるポジションの確立を目指しています。
パーパス：続けたくなる未来を創る
持続可能な未来。
それは、社会課題を解決するだけで実現するだろうか。
そこに生きる人々は、どんな表情をしているのか。
かつて夢見た未来に、近づけているのか。
私たちは思います。
持続可能な未来とは、持続したくなる未来のことなのだと。
まず心が動き、行動が広がり、人と社会が心地よくつながって、
やがて、ずっと続いてほしいと願う日々が生まれる。
一人ひとりの想いからはじまる。そんな未来を創りたい。
生まれた想いに続きを。前へ進む喜びを。
人々の心に寄り添い、新たな体験をつむぎ、
感情を未来へつないでいく。
私たちプラゴは、続けたくなる未来を創ります。
仕事内容
募集背景
当社は、EV充電インフラ領域において大手クライアントへのサービス提供・運用委託を拡大しており、事業成長に伴い品質保証の重要性がますます高まっています。
EV充電サービスは、充電器・通信・システム・アプリが連動して初めて成り立つため、品質課題も特定の領域にとどまらず、サービス全体にまたがって発生します。品質方針や基準を明確にし、開発からリリース、運用までを一貫した仕組みで支える品質保証体制へと進化させるフェーズに入っています。
このタイミングで、品質方針と品質保証の仕組みをつくり、リリース判定の責任者として品質基準を守る品質保証リードを募集します。
具体的な業務内容
品質方針・基準の策定と運用
- 品質方針・品質基準の策定と全社への展開
- DR（デザインレビュー）・クオリティゲート（工程ごとの品質チェック地点）・変化点管理の設計と運用
- リリース可否の判定（判定権限を持つ）
品質保証体制の構築・マネジメント
- 内製QAと外注を含めた全体最適の品質保証体制の構築
- QAエンジニア・外部委託先のマネジメント
- 品質KPIの設計と経営への品質報告
取引先対応
- 取引先とのプロジェクトにおける品質面の責任者として、定例会議等への参加・品質状況の報告・課題の調整
- 重大不具合発生時の取引先への報告・是正対応の主導
組織構成
- マネージャー：1名
- メンバー：2名
求められるスキル・人物像
必須（MUST）
下記いずれかに該当する方
経験
- Web・IoTサービスでの品質保証またはテストリードの経験（3年以上）
- テスト計画・リリース判定基準を自ら設計し運用した経験
- 障害の原因分析（なぜなぜ分析・FTA等）と再発防止策の推進経験
- 開発・事業部門と品質基準について合意をつくった経験
スキル・素養
- 要件・仕様が流動的な状況でも、品質観点から論点を整理し、品質保証ロジックを構築できる方
- 品質に関する判断を、根拠をもって関係者に説明し、納得を得られる方
歓迎（WANT）
下記いずれかに該当する方
経験
- ISO 9001等の品質マネジメントシステムの構築・運用経験
- 製造業・インフラ事業での品質保証経験
- QAチームのリードやメンバー育成の経験
- 外注先を活用した品質保証活動の推進経験
- 品質要求水準の高い取引先への不具合報告・是正対応の経験
スキル・素養
- AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化を積極的に推進できる姿勢・関心
知識
- EV充電・決済・通信（OCPP／OCPI等）の知見
- CPO／eMSP（充電器の運営事業者／充電サービスの提供事業者）の事業構造に関する知識
求める人物像
仕事への向き合い方
- 決めたルールを守り、守られる仕組みに変えていける方
- 不確実な状況でも仮説を立てて主体的に前進できる方
動き方
- 役割や担当範囲にとらわれず、品質向上のために横断的に動ける方
- 品質のために必要な判断を、周囲の状況に流されずに下せる方
志向性
- 品質保証の組織をつくり、率いていくことにやりがいを感じられる方
開発環境
- APIテスト：Postman、JMeter
- 監視：Cloud Logging
- コミュニケーション：Slack、Google Workspace（Docs、Sheets等）
- タスク管理：Backlog、Notion
- バージョン管理：GitHub、Jira
- 導入しているAIツール：Claude Code、Codex、ChatGPT、Claude
- 支給PC：現場で選択可能（Windows／Mac）
得られる経験・キャリアパス
品質の意思決定を担う
- リリース判定の権限を持ち、「何をどこまで品質担保するか」を自ら定義し、判断できるポジションです。
- 品質方針から基準・KPIまで、サービス全体の品質の方向性を定められます。
仕組み・組織づくりへの関与
- 内製と外注を組み合わせながら、成長フェーズにおける最適な品質保証体制をゼロから設計・構築できます。
- QAエンジニアや外部委託先のマネジメントを通じて、品質保証組織をつくり上げる経験が得られます。
成長市場・事業の最前線での役割
- 経営や大手クライアントと品質の立場で向き合い、事業判断に関わる経験が積めます。
- EVインフラ／IoTという成長領域で、会社とプロダクトの成長を品質保証の中核として支えるポジションです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | テストエンジニア・QAエンジニア／PMO |
| 想定年収 | 450〜650万円 賞与制度：あり（年1回・1月）／昇給：年1回（1月）／退職金：なし 残業手当：固定残業手当（30時間分） |
| 給与モデル | 年収450万円の場合 ・基本給：281,900円〜 ・固定残業代：65,100円〜（固定残業時間：30時間） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加で支給します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP（最寄駅：JR山手線 渋谷） |
| アクセス | ・JR山手線 渋谷駅 B1出口 徒歩7分 ・JR山手線 原宿駅 西口 徒歩11分 ・東京メトロ 明治神宮前駅 1番出口 徒歩10分 ・都営バス・京王バス 渋谷区役所前 徒歩1分 |
| 勤務スタイル | 一部リモート（リモート頻度：週2日） チーム毎にリモート・出勤日は指定あり ※QAチームについては、出勤が多めの勤務スタイルです |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） 1日の労働時間：8時間／休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇 |
| 服装 | オフィスカジュアル |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制 ・原則出社（リモート相談可） ・交通費全額支給 ・書籍代補助 5,000円／月 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙（本社オフィスビル敷地内は全面禁煙です） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 選考プロセス | ①応募 → ②書類選考 → ③Web面接 → ④適性検査（Web）、対面最終面接 → ⑤内定 ※オファー面談を実施します |
| 試用期間 | あり（就業開始から3か月間とし、試用期間満了の日までに採否を決定します。ただし、当社が必要と認めた場合はこの期間を3か月延長することがあります） ※試用期間中の条件の変更：なし |
求人の特徴
エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある／自社サービスあり／服装自由／副業可／オンライン選考可／フレックス制度あり／ベンチャー企業／20代活躍中／30代活躍中／産休・育休制度あり／小規模チーム体制